MISURARE PER CAMBIARE

Partiamo dal più grande eco-murales del Sud Italia, inaugurato a Napoli lo scorso 25 marzo. L’opera monumentale di 370 mq, firmata dall’artista Zed1, è esempio di connessione ideale  tra arte e sostenibilità, bellezza e riqualificazione e non solo perché è realizzata con eco-pittura, brevettata per assorbire ogni giorno lo smog di 79 veicoli.

L’eco-murale, curato dall’organizzazione non profit Yourban 2030 si innesta nell’ambito della campagna di comunicazione #UnlockTheChange lanciata dalle B Corp italiane e racconta una favola che si spera diventi realtà: una bambina spalanca le porte del futuro e apre gli orizzonti a nuove idee di sostenibilità per un nuovo modo diverso di essere comunità.

Luci e colori inondano così un angolo della città: non un luogo qualsiasi, ma Fuorigrotta, un quartiere di Napoli che, a trent’anni esatti dalla chiusura dell’Italsider (ex ILVA) e dalla messa al bando dell’amianto, conosce bene i danni della mancata riconversione. E non un posto qualsiasi…

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D&I e PARITÀ DI GENERE: PRIORITÀ PER IL GOVERNO E OPPORTUNITÀ PER LE IMPRESE

Mentre gli uomini restano a combattere per frenare l’avanzata delle truppe del Cremlino, tocca alle donne tentare la via di fuga portando con sé bambini, anziani e disabili. Così come nella pandemia è toccato alle donne rinunciare al posto di lavoro per prendersi cura della propria famiglia e far fronte all’emergenza.

Forza, coraggio e determinazione che vogliamo celebrare in particolare per l’#8marzo, nel centenario della Giornata internazionale dei Diritti della Donna istituita in Italia nel 1922 per ricordare le conquiste e non dimenticare le disfatte, le discriminazioni e le violenze subite, in ogni parte del mondo.

Una necessità politica ma di certo ancora un’emergenza sociale che ha portato il tema della #ParitàdiGenere, tra i #17Obiettivi dell’#Agenda2030, ad essere una priorità per il governo ed un’opportunità per le imprese. Vai all’articolo

#CSRMed #Agenda2030 #D&I #Diversity&Inclusion #EmpowermentFemminile #Paritàretributiva #CertificazioneParitàdiGenere #NoPinkWashing   #PReSS4SupplyChain

Abbiamo chiuso il 2021 con risultati significativi che testimoniano il nostro “perseverante” impegno nel promuovere la cultura della Responsabilità Sociale, i modelli e le buone pratiche, nell’accompagnare le imprese nell’adozione di strategie e strumenti per la sostenibilità e nello stimolare processi collaborativi tra i diversi stakeholder del territorio.

Ora il 2022. Un nuovo anno forse ancora più “sfidante” per minacce e opportunità, dove ciascuno è chiamato a scegliere dove concentrare i propri sforzi e agire concretamente. “SE FAI PARTE, FAI LA TUA PARTE!” è sempre il nostro motto che ispira il programma di iniziative messe in campo per i prossimi mesi. Primo appuntamento: il 2° Corso Esperto CSR

Imprese e giovani talenti, insieme per sviluppare nuove competenze realizzando progetti e azioni di Corporate Social Responsibility e integrare la sostenibilità in azienda secondo gli obiettivi dell’Agenda 2030

Parte il 27 gennaio la seconda edizione del Corso di Alta Formazione Esperto CSR costruito per fornire i contenuti teorici e gli strumenti operativi utili a sviluppare Percorsi di Responsabilità Sociale e Sostenibilità nell’impresa, dall’ancoraggio ai 17SDGs dell’Agenda 2030 fino all’adozione dei più opportuni strumenti di reporting (Bilancio sociale/disostenibilità) contemplando l’acquisizione di certificazioni, riconoscimenti ed attestati di premialità (Rating di Legalità, Rating ESG), per migliorare perfomance e reputazione nelle relazioni con clienti, finanziatori ed altri stakeholder.

LE ISCRIZIONI SI CHIUDONO IL 20 GENNAIO. VAI AL BANDO

Rating di Legalità: Bandi INAIL ISI e Sviluppo Campania su Sicurezza, ambiente e sistemi di gestione

Sviluppo Campania ha pubblicato un nuovo #bando “FONDO REGIONALE PER LA CRESCITA CAMPANIA” con dotazione pari a 196.5 milioni a sostegno di investimenti in Digitalizzazione, Sicurezza e Sostenibilità.

Bando ISI INAIL, fino a 130 mila euro per investimenti in modelli organizzativi e di Responsabilità Sociale.

Entrambi prevedono il possesso del Rating di Legalità come criterio premiale per l’aggiudicazione dei fondi.

Per info su come ottenere o migliorare il Rating di Legalità è sempre attivo il nostro sportello informativo gratuito. Contattaci all’indirizzo info@spazioallaresponsabilita.it

Manfredi premiato come CSRMed Ambassador: “Stati Generali della CSR a Napoli, grande opportunità”

29/10/2021 | Consegnato il riconoscimento di CSRMed Ambassador al neo Sindaco di Napoli Gaetano Manfredi, che ha raggiunto il Museo Archeologico Nazionale di Napoli, location del 9° CSRMed, il Salone Mediterraneo della Responsabilità sociale condivisa. 

Al primo cittadino partenopeo è stato presentato il progetto esecutivo per la realizzazione a ottobre 2022 a Napoli degli Stati Generali del Mediterraneo della CSR.

“Parlare di sostenibilità e responsabilità sociale su scala mediterranea è di enorme importanza per Napoli, che ha bisogno di un modello innovativo di sviluppo e di crescita. Affrontare temi quali inclusione e riduzione dei divari in dimensione transnazionale è un tema rilevante per il futuro e il ruolo della città”, ha commentato Manfredi.

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Presentato al MANN il 9° CSRMed

22/10/2021 | MANN Sala Toro Farnese

Video della conferenza stampa di presentazione del 9° CSRMed con gli interventi di Raffaella Papa, presidente di Spazio alla responsabilità, Paolo Giulierini, direttore del Museo Archeologico Nazionale di Napoli, Mario Morcone, Assessore alla Sicurezza e Legalità della Regione Campania, Adele Pomponio, direttore vicario Inail Direzione regionale Campania e Mario Mustilli, presidente Sviluppo Campania

9° CSRMed | Conferenza Stampa al MANN

Torna in presenza con la 9ª edizione il CSRMed, Salone Mediterraneo della della Responsabilità Sociale, in programma al MANN – Museo Archeologico Nazionale di Napoli – dal 27 al 29 ottobre.

Tre giorni di incontri, dibattiti, interviste a protagonisti, accompagnati dalla diretta streaming: 28 appuntamenti, oltre 150 relatori con partnership di primo piano di Istituzioni, Atenei, aziende e associazioni, per compiere, a partire da Napoli, il salto di qualità nell’implementazione della CSR promuovendo la responsabilità sociale di tutte le organizzazioni come leva necessaria allo sviluppo sostenibile di imprese e territori nell’area mediterranea.

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